- Názov projektu: Determinanty pracovnej spokojnosti príslušníkov Policajného zboru SR
Číslo projektu: FPPV-14-2012
Zodpovedný riešiteľ: Mgr. Jana Holienková (Karasová), PhD.
Riešiteľský tím: Mgr. Jana Holienková (Karasová), PhD.
Zodpovedný riešiteľ: Mgr. Jana Holienková (Karasová), PhD.
Riešiteľský tím: Mgr. Jana Holienková (Karasová), PhD.
Časové rozpätie projektu: 2012
Finančná dotácia projektu: 500 Eur
Charakteristika projektu: Hlavným vedeckým cieľom projektu je analyzovať problematiku pracovnej spokojnosti príslušníkov Policajného zboru SR z hľadiska jej determinantov z radov organizačných, demografických a osobnostných premenných. Čiastkovým cieľom projektu je identifikovať možný súvis medzi aktuálnou úrovňou pracovnej spokojnosti policajtov a vybranými determinantmi a zistiť tak podiel jednotlivých determinantov na pracovnej spokojnosti policajtov.Publikácie:
- AFC KARASOVÁ, J. (2012). Faktory pracovnej spokojnosti príslušníkov polície. In Hana Chýlová,, Martin Lukeš, Matúš Šucha (Eds.) Psychologie prace a organizace v ČR: 20.-21.9. 2012, Praha. Praha : Oeconomica, s. 48-57. ISBN 978-80-245-1910-4.
- AFC KARASOVÁ, J. (2013). Význam pojmu práca u služobne mladších policajtov a ich subjektívne motívy pre vstup do policajnej profesie: kvalitatívna analýza. In Aleš Neusar, Lucie Vavrišová (Eds.) Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku XII: Hranice normality: sborník příspěvků. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, s. 125-134. ISBN 978-80-244-3905-1.
- ADE KARASOVÁ, J. (2013). Možnosti merania pracovnej spokojnosti príslušníkov polície: Adaptácia Dantzkerovho dotazníka Job Satisfaction Scale pomocou faktorovej analýzy na podmienky slovenskej polície. In Bezpečnostní teorie a praxe, roč. 1, s. 101-110. ISSN 1801-8211.
- AFD KARASOVÁ, J., OČENÁŠOVÁ, L., POLŤÁKOVÁ, Z., VÁCLAVIKOVÁ, I. (2013). K otázke merania pracovnej spokojnosti príslušníkov PZ SR prostredníctvom dotazníka Job Satisfaction Scale. In Ladislav Lovaš, Katarína Vasková (Eds.) Psychológia práce a organizácie 2012: zborník z medzinárodnej konferencie. Košice: Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, s. 353 - 363. ISBN 978-80-8152-086-0.
- Názov projektu: Sebaúčinnosť vo vzťahu k vnímaniu prelínania prostredia práce a rodiny
Číslo projektu: FPPV-16-2012
Zodpovedný riešiteľ: Mgr. Ivana Václaviková, PhD.
Riešiteľský tím: Mgr. Ivana Václaviková, PhD.
Zodpovedný riešiteľ: Mgr. Ivana Václaviková, PhD.
Riešiteľský tím: Mgr. Ivana Václaviková, PhD.
Finančná dotácia projektu: 500 Eur
Charakteristika projektu: Cieľom výskumu predkladaného projektu je prispieť k psychologickému skúmaniu problematiky prelínania prostredia práce a rodiny v našom prostredí; a to prostredníctvom identifikácie významu sebaúčinnosti pre vnímanie prelínania týchto sfér v zmysle konfliktu alebo obohatenia.
Publikácie:
- AAB VÁCLAVIKOVÁ, I. (2015). Pozitívne a negatívne aspekty prepojenia práce a rodiny: význam sebaúčinnosti a rodovej identity pre vnímanie konfliktu a obohacovania práce a rodiny. Trnava: UCM v Trnave. 144 s. ISBN 978-80-8105-724-3.
- AFC VÁCLAVIKOVÁ, I. (2013). Subjektívne vnímané pozitívne aspekty prepojenia práce a rodiny. In Kvalitativní přístup a metody ve vědách o člověku 2013 : sborník příspěvků. Olomouc: Univerzita Palackého, Olomouc.ISBN 978-80-244-3917-4, S. 210-219 [CD-ROM].
- AFC JAKÚBKOVÁ, K., VÁCLAVIKOVÁ, I. (2013). Konflikt práce a rodiny u mužov v procese adaptácie na rodičovskú rolu. In: Psychologie práce a organizace 2013: sborník mezinárodní konference. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, 2013. ISBN 978-80-244-3916-7, S. 80-89 [CD-ROM].
- AFD VÁCLAVIKOVÁ, I. (2012). Význam sebaúčinnosti vo vzťahu ku konfliktu a obohacovaniu práce a rodiny. In Sociálne procesy a osobnosť 2012. Zborník príspevkov z 15. ročníka medzinárodnej konferencie. Bratislava: Ústav experimentálnej psychológie. ISBN 978–80–88910–40–4.
- AFD OČENÁŠOVÁ, L., VÁCLAVIKOVÁ, I. (2012). Sociálna a emocionálna inteligencia vo vzťahu k anticipovaným dôsledkom prepojenia práce a rodiny. In Sociálne procesy a osobnosť 2012. Zborník príspevkov z 15. ročníka medzinárodnej konferencie. Bratislava: Ústav experimentálnej psychológie. ISBN 978–80–88910–40–4.
- AFC VÁCLAVIKOVÁ, I., KARASOVÁ, J. OČENÁŠOVÁ, L., POLŤÁKOVÁ, Z. (2012). Anticipated results of work-family interface: the role of self-efficacy. In MMK 2012: mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky: sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference. Hradec Králové: Magnanimitas, s. 2602-2608. ISBN 978-80-905243-3-0.
Aktuality
Rozdelenie do skupín - 1. ročník Bc. a Mgr. štúdia - externá forma
Vážení študenti a študentky,
rozdelenie do skupín pre študentov externého štúdia je nasledovné:
Bc. stupeň -
A ...
Vážení študenti a študentky,
rozdelenie do skupín pre študentov externého štúdia je nasledovné:
Bc. stupeň -
A ...
Oznam pre študentov 1.ročníka Bc. - denná forma
Vážení študenti a študentky,
bloková výučba predmetu Úvod do štúdia psychológie dr. Vitekovej bude prebiehať v piatky 27.9. a 8....
Vážení študenti a študentky,
bloková výučba predmetu Úvod do štúdia psychológie dr. Vitekovej bude prebiehať v piatky 27.9. a 8....
Kontakt
- Katedra psychológie
- Filozofická fakulta, Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave
- Námestie J. Herdu 2
- 917 01 Trnava
- email: martina.drgonova(zav.)ucm.sk
- telefón: 033 5565 221
Sociálne siete
Copyright © 2013-2024 | Katedra psychológie, Filozofická fakulta, Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave. Všetky práva vyhradené.
Created & Design by:
& 
| Copyright © 2013-2024.
Page powered by SEASIDE CMS 2.3.1.
Created & Design by:
& | Copyright © 2013-2024.
Page powered by SEASIDE CMS 2.3.1.